赋能健康・聚力和洋

聚力运动,乐享健康!团队健康挑战月,以拼搏凝聚团队,用活力奔赴新程

(新增项目:(团队排球赛,团队网球挑战,团队游泳挑战,匹克球运动)

1个月

活动周期

20+

精选项目

1500元

基金封顶

活动总纲

活动核心信息

  • 活动周期: 以自然月为单位,即每月 1 日至当月最后 1 日
  • 参与单位: 公司各个部门
  • 关键要求: 需体现出团队协作精神
  • 时间节点: 活动时间:每月1号 | 结算时间:每月月底00:00:00前

活动宗旨

通过多样化的团队健康活动,提升员工身体素质,增强团队凝聚力与协作精神,营造积极向上、健康活力的企业文化氛围,实现个人与团队的共同成长。(活动鼓励跨部门协作)

奖励机制

完成 2 个项目 500.00 元团队基金
完成 3 个项目 1000.00 元团队基金
完成 4 个项目(封顶) 1500.00 元团队基金

月度活力团队认证

团队参与率最高
完成项目总数 ≥ 4 个(可跨类别)
无安全违规记录

全品类项目库

五大类别,十余项精选项目,满足不同团队的健康需求,快来挑选适合你们团队的挑战项目吧!

A1. 羽毛球 需团队参与率≥80%

羽毛球团体赛

  • 单次 ≥ 2 小时(含热身)
  • 标准场地,双打或团体赛
  • 需提交场地合影、对抗视频
A2. 篮球 上场队员≥60%

篮球对抗赛

  • 对抗赛 ≥ 90 分钟
  • 半场3v3或全场5v5计分赛
  • 需提交赛前合影、比赛集锦
A4. 乒乓球 团体赛制

乒乓球团体赛

  • 活动 ≥ 120 分钟
  • 斯韦思林杯团体赛制
  • 需提交持拍合影、对战视频
A3. 排球 团队协作

团队排球赛

  • 活动 ≥ 90 分钟
  • 条件允许建议 6v6 标准团队赛
  • 需提交比赛视频与团队合影
A5. 网球 单双打

团队网球挑战

  • 活动 ≥ 120 分钟
  • 单双打均可,团体轮流上场
  • 需提交比赛照片与视频
A6. 游泳 夏日限时活动

团队游泳挑战

  • 活动 ≥ 60 分钟
  • 团队累计游泳 ≥ 1000 米
  • 需提交泳池照片及记录截图
B1. 登山 高风险

团队登山挑战

  • 累计爬升 ≥ 500 米
  • ≥80%成员全程同行
  • 需提交定点合影、报备回执
骑行
B3. 骑行 月度累计

团队骑行挑战

  • 月度累计 ≥ 20 公里
  • 集体骑行全员戴头盔
  • 需提交集体骑行照片、个人记录截图
露营
B4. 露营 团队协作

团队露营体验

  • 活动 ≥ 2 小时
  • 体现搭建、烹饪等团队协作精神
  • 需提交三时段照片、营地定位
团体健身课
C1. 团体健身课 专业场地

专业团体健身

  • 单次课程 ≥ 60 分钟
  • 参与人数 ≥5人或≥50%(取高值)
  • 需提交与教练合影、签到记录
瑜伽
C2. 瑜伽/普拉提 身心平衡

瑜伽团体修炼

  • 单次课程 ≥ 60 分钟
  • 参与人数 ≥ 60%
  • 需提交同一体式照片、参与凭证
D1. 团队飞盘 1倍积分

飞盘团队赛

  • 总时长 ≥ 90 分钟
  • 团队全员 ≥ 80% 出席
  • 需提交1分钟视频集锦(教学、比赛、精神圈)
D2. 团体健身操挑战 热身运动

团队健身操

  • 完成3-5分钟完整体操
  • 团队全员 ≥ 80% 参与
  • 需提交完整健身操视频,动作协调一致
有氧饮食工作坊
E1. 匹克球运动 热身运动

匹克球运动

  • 时长 ≥ 90 分钟
  • 团队全员参与率不低于80%
  • 赛前团队合影
户外钓鱼活动
E2. 月度累计 静心思考

户外钓鱼活动

  • 单次时长 ≥ 120 分钟
  • 团队全员 ≥ 50% 出席
  • 需提交渔获证明

参与规则

核心规则

1 证明材料标准

  • 照片/视频必须显示原始时间
  • 团队合影面部可辨识
  • 满足各类别所有打卡要求

2 团队参与率计算

计算公式:(完成 ≥ 1 项目的成员数 ÷ 团队总人数) × 100%

合格线:必须 ≥ 80%

3 争议处理流程

  1. 队长申诉 → 提交补充证据
  2. 领导审议 → 1个工作日内回复
  3. 最终裁定 → 公司拥有最终解释权

安全规范

月度强化安全规范

  • 高风险活动: 登山、骑行(需要备好安全措施)
  • 行前报备: 户外活动提前24小时向公司报备
  • 天气预警: 恶劣天气自动取消户外活动
  • 急救准备: 团队配备基础急救包

常见问题解答(FAQ)

Q1:项目可以重复完成吗?

A:同一项目类别(如羽毛球)只能计一次,但不同类别可累计。

Q2:团队成员中途变动怎么办?

A:以月末统计时的在岗人员为准,离职人员不纳入基数。

Q3:恶劣天气导致活动取消怎么办?

A:请合理安排活动时间。

Q4:奖金如何使用?

A:团队建设基金需用于集体活动。

奖励与排名

完成两项活动达最低起给标准(一项没有奖金)

完成 2 个项目

团队参与率≥80%

500.00元

团队基金

完成 3 个项目

团队参与率≥80%

1000.00元

团队基金

完成 4 个项目(封顶)

团队参与率≥80%

1500.00元

团队基金

月度活力团队认证

认证权益

获得"月度活力团队"电子证书

评选标准

  • 团队参与率 ≥ 80%
  • 完成项目总数 ≥ 4 个(可跨类别)
  • 无安全违规记录

特别提示>

此活动纯属团队自愿参考,并非强制要求去完成

历史数据查询

查询各部门历史及规划月份的活动完成情况与核定奖金(2025年12月起,含2027年规划月份),数据持续更新中;尚未发生或未录入的月份显示为"/"

快捷周期:
0

匹配记录数

0

累计完成项数

¥0

累计核定奖金

¥0

月均奖金

月度核定奖金趋势

月份 部门类别 活动完成项数 已完成活动明细 核定奖金(元)

户外应急方案

应急核心原则

  • 1
    安全优先: 始终将人员生命安全放在首位
  • 2
    预防为主: 提前做好风险评估和物资准备
  • 3
    冷静处置: 保持镇定,科学制定应对策略
  • 4
    及时求救: 明确求救信号和渠道,果断求助
  • 5
    团队协作: 明确分工、相互配合提升效率

前期应急准备

风险评估与规划

  • 目的地调研,避开危险区域
  • 制定详细行程和备用路线
  • 人员健康状况排查

应急物资准备

  • 基础生存物资(食物、水源、保暖)
  • 应急工具(通讯、导航、照明)
  • 医疗急救物资(急救包、常用药品)

行前报备要求

  • 提前24小时向公司报备
  • 告知活动路线和预计返程时间
  • 确认应急联系人信息

意外伤害应对

外伤出血

按压止血、消毒包扎,大量出血使用止血带并及时就医

骨折

避免移动,用树枝、木板固定,脊柱骨折等待专业救援

蚊虫叮咬

肥皂水清洗,涂抹药膏,出现过敏反应及时用药就医

蛇咬伤

远离毒蛇,绑扎伤口上方,清洗伤口,尽快注射抗蛇毒血清

野生动物攻击

保持冷静,缓慢后退,必要时用工具防御,大声呼救

标准急救包清单

创可贴、纱布、绷带
碘伏、酒精棉片
止血带、医用胶带
镊子、剪刀
退烧药、止痛药
止泻药、抗过敏药
晕车药、蚊虫叮咬药膏
蛇毒抽吸器、保温毯
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